À propos de JTRH
Un cabinet indépendant, à taille humaine et exigeant.
JTRH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines créé et dirigé par Julienne TSOPKENG. Une structure indépendante, réactive et proche de ses clients, avec une ambition claire : devenir un partenaire RH de référence en Europe et à l'international.
Structure indépendante
JTRH conserve sa propre identité et sa relation directe avec ses clients.
Missions menées en direct
Chaque mission est conduite par la fondatrice, du cadrage au suivi final.
Ambition internationale
Un développement progressif entre l'Europe et l'Afrique, au rythme des projets.
Julienne TSOPKENG
Fondatrice & consultante RH et recrutement
La fondatrice
Julienne TSOPKENG
Fondatrice de JTRH
JTRH est une structure indépendante créée et dirigée par Julienne TSOPKENG, qui assure actuellement seule les missions de conseil RH et de recrutement. Chaque projet est donc porté directement par la personne qui le conçoit : pas d'intermédiaire, pas de déperdition d'information, mais un interlocuteur unique du premier échange jusqu'à la prise de poste.
Son expertise en ressources humaines et en recrutement lui permet d'aborder aussi bien la définition d'un besoin de recrutement que les questions d'organisation, de processus ou de marque employeur. Elle intervient avec la même rigueur sur un poste opérationnel que sur une fonction de management.
Sa pratique s'appuie sur une idée simple : un recrutement réussi repose sur une rencontre juste. Cela suppose d'écouter réellement l'entreprise, de comprendre sa culture, puis d'aller chercher les talents avec une approche directe et respectueuse — y compris des profils qui ne sont pas en recherche active.
Sa vision du recrutement dépasse les frontières : convaincue que les compétences n'ont pas de nationalité, elle développe progressivement une pratique tournée vers l'international, en accompagnant les entreprises dans leurs projets entre l'Europe, l'Afrique, l'Amérique et au-delà.
Domaines d'intervention
Notre approche
Ce qui guide chacune de nos missions.
Confiance durable
Nous construisons des relations de long terme, fondées sur la transparence et le respect des engagements pris.
Exigence & qualité
Chaque candidat est rencontré et évalué avec méthode. Nous ne présentons que des profils que nous pouvons défendre.
Proximité
Un interlocuteur unique, disponible et impliqué, qui connaît votre contexte et suit votre dossier de bout en bout.
Ouverture internationale
Nous pensons le recrutement sans frontières, en connectant les compétences où qu'elles se trouvent.
Collaborations
Des partenaires, pas des actionnaires.
JTRH développe son activité notamment à travers des collaborations avec DN8 et Hunteed. Ces relations professionnelles élargissent notre couverture de marché et enrichissent nos méthodes de sourcing.
Elles ne remettent pas en cause notre autonomie. JTRH reste une structure indépendante, propriétaire de sa marque, libre de ses méthodes et maîtresse de la relation commerciale avec ses propres clients. Nous ne communiquons pas sur les logos ni sur les références de nos partenaires sans autorisation.
Discutons de votre prochain recrutement.
Un premier échange suffit souvent à clarifier votre besoin et à définir la meilleure approche. Il est gratuit et sans engagement.